「正社員になりたいけど、フリーターからって難しいのかな…」
「職歴が弱いし、ちゃんと採用されるか不安…」
こう感じて、なかなか一歩が踏み出せない人は多いです。
でも実際は、20代であればフリーターから正社員になるチャンスは十分あります。
この記事では、フリーターから正社員を目指すための“現実的な進め方”を分かりやすく解説します。
フリーターから正社員になれる理由
企業は20代に対して、
「これから伸びるかどうか」を重視する傾向があります。
- 社会人経験が浅くてもOKな求人が多い
- 未経験歓迎の職種がある
- 研修制度で育てる前提の企業も多い
つまり、フリーター経験=不利とは限りません。
フリーター転職でつまずきやすいポイント
① 自分を過小評価してしまう
「フリーターだから無理」と最初から諦めてしまうケース。
実際は、応募しなければチャンスはゼロです。
② 条件を高くしすぎる
いきなり理想の条件をすべて満たそうとすると、
選択肢が一気に狭まります。
③ 1人で転職活動を進める
情報不足のまま進めると、
ブラック企業をつかんでしまうリスクも上がります。
フリーターから正社員になる具体ステップ
STEP1|転職理由を整理する
なぜ正社員になりたいのか、
どんな働き方をしたいのかを言語化します。
STEP2|未経験OKの職種を知る
未経験から入りやすい職種例👇
- 事務
- 営業
- ITサポート
- 接客・販売
STEP3|求人を探す
求人サイトや転職サービスを使って、
「未経験歓迎」「研修あり」の求人を中心にチェック。
STEP4|サポートを活用する
フリーター・未経験向けの転職サポートを使うと👇
- 求人選びのミスマッチを防げる
- 書類・面接対策を無料で見てもらえる
- ブラック企業を避けやすい
初心者ほど、第三者のサポートがある方が成功率が上がります。
正社員になりやすい職種の例
- 事務職
- 営業職
- カスタマーサポート
- ITサポート
まずは“入りやすい職種”で経験を積み、
そこからキャリアアップを狙うのも現実的な戦略です。
まとめ|フリーターから正社員は十分可能
フリーターから正社員になることは、
決して無謀な挑戦ではありません。
- 20代という年齢は武器
- 未経験OKの求人を狙う
- 1人で抱え込まずサポートを使う
この3つを意識すれば、成功確率はかなり上がります。


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