「せっかく転職したのに、前より環境が悪くなったらどうしよう…」
そんな不安、正直めちゃくちゃ分かります。
ブラック企業に当たってしまうと、
心身を削りながら働くことになり、
「転職しなければよかった…」と後悔するケースも少なくありません。
この記事では、**転職前にチェックしておきたい“ブラック企業を見抜く5つのポイント”**を、初心者にも分かりやすくまとめました。
これを知っておくだけで、失敗の確率をかなり下げられます。
ブラック企業を見抜く5つのポイント
① 求人内容がふわっとしすぎている
- 仕事内容が具体的に書かれていない
- 「やりがい」「アットホーム」など抽象的な言葉ばかり
- 具体的な業務・評価基準が不明
👉 仕事内容が曖昧な求人は、
入社後に「話が違う」となりやすい。
② 常に大量募集している
いつ見ても同じ会社が求人を出している場合、
離職率が高い可能性があります。
人が定着しない職場は、
何かしら問題を抱えているケースが多いです。
③ 残業・休日の記載があいまい
- 「残業ほぼなし」と書いてあるのに具体的な時間がない
- 休日・休暇の詳細が不明
- みなし残業の記載が分かりにくい
👉 労働条件は、
“具体的な数字”が書いてあるかをチェック。
④ 面接での違和感を無視しない
- 質問に対する答えが曖昧
- 根性論・精神論が強い
- ネガティブな質問をすると嫌な顔をされる
面接は「選ばれる場」だけでなく、
こちらが会社を見極める場でもあります。
違和感は、だいたい後から的中します。
⑤ 口コミ・評判が極端に悪い
ネットの口コミはすべて信じる必要はありませんが、
同じような不満が何件も出ている場合は要注意。
- 長時間労働
- パワハラ
- 休日が取れない
こうした声が多い場合、
現場の実態をある程度反映している可能性があります。
ブラック企業を避けるためのコツ
- 複数の会社を比較する
- 1社だけで即決しない
- 第三者の意見を取り入れる
特に転職初心者は、
1人で判断しない方が安全です。
まとめ|違和感は無視しない
ブラック企業を見抜く最大のポイントは、
「小さな違和感をスルーしないこと」。
条件が良さそうに見えても、
どこか引っかかる点があれば、
一度立ち止まって考えるのがおすすめです。
転職は人生の大きな選択。
焦らず、慎重に進めていきましょう。

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